Les mots des Présidents

C'est en 2015 que jeune retraité du grand courtage de l'assurance je décidais avec quelques amis et de nouveaux édiles de mettre en place un nouveau modèle de complémentaire santé. Après le constat réalisé lors de la campagne municipale de 2014 d'un abandon des soins de nombre de seniors qui n'avaient plus les moyens de financer leur complémentaire santé, une analyse des causes était nécessaire :

• 1

  La première cause de cette situation impensable découlait des accords nationaux interprofessionnels sur la complémentaire santé qui avait totalement ignoré les inactifs (retraités, jeunes sans emploi, chômeurs en fin de droits et certains travailleurs indépendants).

• 2

  Ces accords avaient encadré les conditions de sortie de groupe lors de la prise de retraite : les jeunes retraités perdaient toute participation de l'employeur ainsi que la possibilité de continuer à bénéficier de contrats famille. Bilan : majoration de leurs cotisations entre 300 et 500% avec également perte de tout avantage de déductibilité fiscale, alors que leurs revenus chutaient de 50%.

• 3

  Cette situation était aggravée par le manque d'intergénérationnalité des cotisations, la plupart des contrats prévoyant des augmentations dues à l'âge à chaque anniversaire et ce jusqu'à 75 ou 80 ans.

Nombre d'élus locaux s'étaient engagés à trouver des solutions pour répondre à cette situation.

En approfondissant la recherche des causes de ces tarifs insupportables, il apparaissait que certaines cotisations comportaient des frais de gestion et de commercialisation qui pouvaient représenter plus de 50% des cotisations versées.

C'est ainsi que nous avons décidé de mettre en place une association sans but lucratif et 100% bénévole qui serait porteuse d'un collectif citoyen où chaque adhérent serait propriétaire d'une voix lors des assemblées générales.

Après nous être entouré d'un partenaire titulaire d'un agrément ORIAS et avoir établi un cahier des charges et une charte éthique, nous avons établi un partenariat avec NUOMA Mutuelle qui partage avec nous les mêmes valeurs de solidarité.

C'est NUOMA Mutuelle que nous avons choisi de proposer à tous les Franciliens, avec trois formules de garantie permettant :

• Un choix éclairé et personnel
• Des garanties équilibrées et concurrentielles
• Un reversement cotisations/prestations de 88%
• Une solvabilité supérieure à 230%
• Une solidité financière due à son appartenance à l'UGM AESIO/MACIF
• Une très grande intergénérationnalité : cotisations viagères dès 66 ans et gratuité dès le 3ème enfant

Nous ne pouvons donc que vous inviter à profiter de notre collectif qui depuis 2015 remporte auprès de ses milliers de bénéficiaires un taux de satisfaction de plus de 98% et un taux de renouvellement annuel de 99%.

Rejoignez-nous et ne laissez personne décider pour vous ni de votre santé.